Real Kauf Goslar

[Trichtex]

Moin!

Kurze Aufklärung zur Bezahlung bei Aldi:

Und wie viele der real,--Mitarbeiter könnten bei den ALDI-Märkten der Region unterkommen?

Du selbst schriebst:

Meistens Teilzeit oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung.

...und eben auf Mindestlohn-Basis. Dass auch einige wenige zu besseren Bedingungen unterkommen können, steht außer Frage, aber für den größten Teil wird's bergab gehen.

Zeit- und Leiharbeitsfirmen [...] bieten Arbeitnehmern die keine Chance gehabt hätten eine Dauerarbeitsplatz zu finden eine Möglichkeit von Unternehmen neschäftigt und sogar übernommen zu werden.

Schöne Theorie. Die Praxis sieht oft anders aus. Zwei Jahre LuZ, dann Kündigung, nur, um ein paar Tage später beim nächsten Seelenverkäufer dieselbe Stelle in derselben Firma zu besetzen.

Wie würdest du denn Auftragsspitzen abdecken.

Nochmal: Langfristig 70 % LuZ und 30 % Stamm hat mal überhaupt nichts mit Auftragsspitzen zu tun, sondern ist Firmenpolitik.

Schau einfach mal nach, wer den größten Teil an Stellen anbietet.

Es ist nicht so, dass LuZ grundsätzlich schlecht ist. Sie hat nur überhand genommen. Praktisch für die Firmen, die Personal suchen. Und auch der LuZ-Arbeitgeber hat kein Risiko. Schlecht für den Arbeitnehmer, der sich von einem LuZ-Job zum nächsten hangelt, von einem Zeitvertrag zum nächsten und der keinerlei Planungssicherheit hat.

Was würden die Menschen machen, die heute bei einer Zeitarbeitsfirma versicherungspflichtig beschäftigt sind?

Ein Teil würde ziemlich sicher bei seinem Einsatz-Arbeitgeber eingestellt werden. Und ein Langelsheimer Chemieunternehmen hätte plötzlich ein Riesenproblem.

Viele Grüße,

Gunther